Nesta Área, pretende-se evidenciar, reconhecer e certificar competências-chave da e na cidadania democrática resultado da aprendizagem reflexiva e/ou da (re)atribuição de sentido à experiência e ao conhecimento prévio. Elegem-se para tal duas perspectivas fundamentais, mas profundamente interligadas: a cidadania e a profissionalidade.

Quadro integrador dos Núcleos Geradores e Domínios de Referência - 32 temas

DIMENSÃO DE COMPETÊNCIAS I: COMPETÊNCIAS COGNITIVAS

NÚCLEO GERADOR: Direitos e Deveres

DR1. Contexto privado - Liberdade e Responsabilidade Pessoal
DR2. Contexto profissional - Direitos e Deveres Laborais
DR3. Contexto institucional - Democracia Representativa e Participativa
DR4. Contexto macro-estrutural - Direitos, Deveres e Contextos Globais

NÚCLEO GERADOR: Complexidade e Mudança

DR1. Contexto privado - Aprendizagem ao Longo da Vida
DR2. Contexto profissional - Processos de Inovação
DR3. Contexto institucional - Associativismo e Movimentos Colectivos
DR4. Contexto macro-estrutural – Globalização

NÚCLEO GERADOR: Reflexividade e Pensamento Crítico

DR1. Contexto privado - Preconceitos, Estereótipos e Representações Sociais
DR2. Contexto profissional - Reconversões Profissionais e Organizacionais
DR3. Contexto institucional - Instituições e Modelos Institucionais
DR4. Contexto macro-estrutural - Opinião Pública e Reflexão Crítica

DIMENSÃO DE COMPETÊNCIAS II: COMPETÊNCIAS ÉTICAS

NÚCLEO GERADOR: Identidade e Alteridade

DR1. Contexto privado - Códigos Institucionais e Comunitários
DR2. Contexto profissional - Colectivos Profissionais e Organizacionais
DR3. Contexto institucional - Políticas Públicas
DR4. Contexto macro-estrutural - Identidades e Patrimónios Culturais

NÚCLEO GERADOR: Convicção e Firmeza Ética

DR1. Contexto privado - Valores Éticos e Culturais
DR2. Contexto profissional - Deontologia e Normas Profissionais
DR3. Contexto institucional - Códigos de Conduta Institucional
DR4. Contexto macro-estrutural - Escolhas Morais Comunitárias

NÚCLEO GERADOR: Abertura Moral

DR1. Contexto privado - Tolerância e Diversidade
DR2. Contexto profissional - Processos de Negociação
DR3. Contexto institucional - Pluralismo e Representação Plural
DR4. Contexto macro-estrutural - Mediação Intercultural

DIMENSÃO DE COMPETÊNCIAS III: COMPETÊNCIAS SOCIAIS

NÚCLEO GERADOR: Argumentação e Assertividade

DR1. Contexto privado - Capacidade argumentativa
DR2. Contexto profissional - Capacidade assertiva
DR3. Contexto institucional - Mecanismos deliberativos
DR4. Contexto macro-estrutural - Debates e intervenção pública

NÚCLEO GERADOR: Programação

DR1. Contexto privado - Projectos pessoais e familiares
DR2. Contexto profissional - Gestão do trabalho
DR3. Contexto institucional - Projectos colectivos
DR4. Contexto macro-estrutural - Capacidade prospectiva